採用情報

一緒に働く仲間を募集します!


採用メッセージ

未経験からプロフェッショナルへ。 その人に合ったペースで育てます
会計や税務の知識がなくても心配いりません。当法人は一人ひとりの成長ペースに合わせ、焦らずじっくりと人材を育成する方針です。入社後はまず先輩の補助としてOJTで業務の流れを学び、慣れてきたら二人担当制でお客様を受け持ちます。一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境なので安心してください。あなたの「やってみたい」という意欲を、事務所全体で応援します。
お客様の成長が、自分の成長に。 やりがい溢れる仕事です
私たちの仕事は、単なる事務作業ではありません。経営者とともに会社の未来を考える、非常にやりがいのある仕事です。月次決算から経営助言、融資支援、事業承継まで、幅広い業務に携わることで、税務・会計のプロとして大きく成長できます。TKCが提供する豊富な研修も活用しながら、お客様から「ありがとう」と言われる喜びを、ぜひ一緒に分かち合いましょう。

こんな方を求めています

素直な方

私たちの仕事は、経営者との信頼関係のもとに成り立っています。そのため、人の話を真摯に聞き、新しい知識を素直に吸収できる姿勢を大切にしています。お客様の想いを真っ直ぐに受け止められる方と一緒に働きたいと考えています。


向上心のある方

税制や会計に関連する法律は毎年のように改正され、お客様を取り巻く経営環境も常に大きく変化しています。その中でお客様のお役に立つためには、常に学び続ける意欲が不可欠です。現状に満足せずより良いサービスを提供するため、知識やスキルを高めていこうという向上心のある方を歓迎します。


コミュニケーション能力のある方

重要な経営判断を求められる経営者は、様々なお悩みや想いを抱えています。その想いに寄り添い、会計の専門用語を分かりやすく伝え、安心して相談していただけるようなコミュニケーション能力が求められます。人と話すことが好きで、相手のためを思って動ける方を求めています。

イメージ画像


仕事内容

監査担当
入社後はまず先輩社員の補佐として、OJTを通じて業務の基本を学んでいただきます。具体的には、会計ソフトへの入力、月次決算資料の作成補助などからスタートします。 業務に慣れてきたら先輩との二人担当制で顧問先を受け持ち、毎月の巡回監査、決算業務、税務申告書の作成、経営助言など、税務会計に関する幅広い業務に携わっていただきます。未経験の方でも3年ほどで一人でも担当を持てるよう、事務所全体で丁寧にサポートします。

採用までのながれ

STEP01 応募

応募

STEP02 書類選考

書類選考

STEP03 面接

面接

STEP04 内定

内定

※書類が届いてから7日以内にご連絡
※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。

よくあるご質問

入社時期は相談できますか?

はい。面接時にご希望を伺い、ご本人と相談のうえで入所時期を決定します。

入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?

採用の際に、資格の有無は問いません。税理士資格(科目合格を含む)を取得している方は優遇します。

会計事務所での業務経験が無いのですが大丈夫ですか?

大丈夫です。当事務所では、数多くの研修を用意しています。また、先輩職員にも気軽に質問や相談ができますのでご安心ください。

新人研修はありますか?

入所後に、ビジネスマナーなど社会人としての基礎知識を学ぶ新入職員研修があります。
また、入所してしばらくはOJT期間を設けており、先輩職員に同行しながら業務を覚えていただきます。

働きながら税理士になれますか?

当事務所では、税理士試験合格を目指し、働きながら試験勉強する職員を応援する「税理士資格取得支援制度」を設けています。勤務時間の調整や、事務所内での自習室の提供、試験前のまとまった有給休暇取得などができます。

事務所一丸となってバックアップしますので、ぜひ頑張ってください。

残業や休日出勤はありますか?

残業時間は従事する業務によって異なりますが、ひと月平均10~15時間程度です。なお、確定申告などの繁忙期はひと月約30時間程度です。

お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。

ただ、年間を通して残業や休日出勤が続く訳ではありませんので、プライベートも大切にできます。

繁忙期はいつですか?

12~5月です。年末調整が始まる12月頃から確定申告が終わる3月までと、お客様の決算・税務申告が多い3~5月です。

職場の雰囲気はどうですか?

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。

気軽に質問や相談がしやすい環境です。

転勤・異動はありますか?

地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。